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Titre
Text copied to clipboard!Associé aux Opérations d'Entreprise
Description
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Nous recherchons un Associé aux Opérations d'Entreprise motivé et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes de l'entreprise, en soutenant divers départements et en contribuant à l'efficacité opérationnelle globale. Le candidat idéal aura une solide compréhension des processus commerciaux, une excellente capacité d'organisation et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive.
En tant qu'Associé aux Opérations d'Entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction, les ressources humaines, la finance, les ventes et d'autres départements pour garantir que les opérations internes se déroulent sans heurts. Vous serez chargé de coordonner les projets, de suivre les indicateurs de performance, de gérer les ressources et de proposer des améliorations aux processus existants. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en œuvre de nouvelles stratégies opérationnelles et dans l'adaptation aux changements organisationnels.
Ce poste exige une grande attention aux détails, une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes. Vous devrez également faire preuve d'initiative et être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Les candidats ayant une expérience préalable dans un rôle similaire, une formation en gestion, administration ou un domaine connexe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'entreprise, seront fortement considérés. Ce rôle offre une excellente opportunité de développement professionnel et de croissance au sein de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Soutenir les opérations quotidiennes de l'entreprise
- Coordonner les projets inter-départementaux
- Analyser les processus et proposer des améliorations
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Collaborer avec les équipes de direction et les départements internes
- Gérer les ressources et les plannings
- Préparer des rapports opérationnels réguliers
- Participer à la mise en œuvre de nouvelles stratégies
- Assurer la conformité aux politiques internes
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe
- Expérience préalable dans un rôle similaire
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Connaissance des logiciels de gestion d'entreprise (ERP, CRM)
- Souci du détail et rigueur professionnelle
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans un rôle opérationnel similaire ?
- Comment gérez-vous les priorités multiples dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous déjà proposé des améliorations de processus ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les performances opérationnelles ?
- Comment collaborez-vous avec différents départements ?
- Êtes-vous à l'aise avec les logiciels de gestion d'entreprise ?
- Comment réagissez-vous face à un changement organisationnel ?
- Quelle est votre méthode pour résoudre un problème complexe ?
- Comment assurez-vous la conformité aux politiques internes ?
- Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel ?
